Deine Aufgaben:
- Formulierung und Kontrolle von Zielen des IT-Teams
- Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der
fachlichen Aufgabenerledigung - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung
- Förderung und Betreuung des Teams, sowie Mediation in Konfliktsituationen
- Formen des Teamgeists und Vermittlung der Unternehmenskultur
- Übernahme von Projektarbeiten
- Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich
- Kommunikation innerhalb und außerhalb eines bundesweiten Netzwerks
- Aufbereitung von Reports und Analysen hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts der IT
Abteilung
Dein Profil:
- Eine fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung oder ein Studium mit
informationstechnischem Hintergrund sind wünschenswert - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes technisches Fachwissen
- Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und
Präsentationsfähigkeit - Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Dich erwartet:
- Motiviertes und leistungsstarkes Team
- Flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Attraktive Weiterbildungsprogramme
- Attraktives Gehalt
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