Wir sind aktuell auf der Suche nach einem IT Recruiter, der / die uns Inhouse bei der Talentaquise bis hin zur Einstellung unterstützt. Idealerweise bist du Experte in der IT-Branche, arbeitest autonom und zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten aus.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Rekrutierung von IT-Fachkräften für verschiedene Positionen, von Einsteigern bis zu Führungskräften.
• Anwendung modernster Recruiting-Techniken und -Tools.
• Pflege und Ausbau unseres Kandidaten-Netzwerks.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und die besten Talente zu gewinnen.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im IT-Recruiting.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, IT-Wesen, Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalwesen / Personalmanagement .
• Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften.
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen.
• Du liebst es zu reden und zu überzeugen
• Starke Selbstorganisation und Eigeninitiative.
• Schnelles Einarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks)
• Ein Büro im Herzen Frankfurts in einem unter Denkmalschutz stehendes Haus
• Arbeitsrechner & -handy (wenn benötigt)

Du bist von dir überzeugt?

Dann trete jetzt mit uns in Verbindung:

Schick uns deinen CV an schmitt@karatronics.de oder füll das Kontaktformular unten aus.

Wir freuen uns von dir zu hören!